Leiderschapsontwikkeling
Versterk je leiderschap van binnenuit en ontdek de kracht van systemisch kijken
A N D E R S K I J K E N:
Jij wil effectief meer grip krijgen op de dynamieken in de onderstroom van je team of organisatie. Als leider wil je impact hebben en samen met je team resultaten behalen. De praktijk is weerbarstig.
Vaak worden uitdagingen vanuit een analytische blik benaderd. Oorzaak -gevolg – oplossing.
Als de band lek is moet je die gewoon plakken! Complexe, sociale systemen zoals teams en organisaties vragen vaak een andere benadering. In de praktijk merk je dat er veel energie verloren gaat doordat je bezig bent met het bestrijden van symptomen of het blussen van brandjes, zonder de onderliggende oorzaken aan te pakken. Voor je het weet zit je in een niet helpend patroon met elkaar waar je maar moeilijk uit komt. Als leidinggevende kan je hier volledig op leeglopen.
Ontdek hoe kennis van teamdynamieken en systemische principes je inzicht geven en je helpen om je teams en leiderschap te versterken. Krijg grip en ontdek wat er werkelijk nodig is om obstakels met je team te overwinnen.
J E H O E F T N I E T
T E G E N
D E S T R O O M I N T E
Z W E M M E N
Leiderschaps ontwikkeling bij VERSIE Twee draagt bij aan het stevig staan in je leiderschap. Daar waar de energie en flow is. Om vanuit die plek je team te helpen resultaten te halen waar jullie trots op zijn. Zo creëer je als leider gezonde dynamieken, teams en organisaties die samen de uitdagingen van de maatschappelijke opgave aankunnen.
Programma
Hoe wil jij je leiderschap versterken?
Creëer gezonde dynamieken, teams en organisaties door te investeren in jouw leiderschap
Dat kan je doen door:
- 3 daagse systemische werkplaats voor leiders te volgen op 5-6-7 april 2024 of 11-12-13 okt 2024
Meer informatie en aanmelden - gastcollege/workshop rondom thema’s als: -hoe krijg ik als leider grip op de teamdynamieken -hoe vergroot ik mijn persoonlijk leiderschap- systemische leren kijken naar teams
- verzorgen van teamdagen/ weekenden voor jullie team.
Versterk je leiderschap door systemisch te kijken
Leerdoelen
Je leert je leiderschap te ontwikkelen door:
- Meer inzicht te krijgen in je eigen patronen, triggers en drijfveren als leider, Je leert hoe je die kunt herkennen, erkennen en veranderen.
- Meer vaardigheden te ontwikkelen om teams te coachen vanuit een systemisch perspectief, Je leert hoe je snel en effectief kunt interveniëren in de onderstroom.
- Je leert hoe je teams kan observeren, analyseren en begeleiden vanuit een systemisch perspectief, en hoe je de verbinding, samenwerking en communicatie in teams kunt versterken.
- Je leert hoe en wanneer je je systemische bril opzet of gewoon de band moet plakken als die lek is
- Meer leert te vertrouwen op je eigen leiderschap, en stevig op je plek te staan.
- Je krijgt meer plezier en bezieling in je werk als leidinggevende.
