Trainen betekent voor ons aanhaken bij de praktijk en daarin nieuw gedrag ontwikkelen
Effectief vergaderen
Meer focus, energie en begrip door een betere manier van vergaderen!
Het is donderdag 10.20 uur. Je denkt lekker bezig te zijn in deze vergadering. Totdat je naar punt 3 gaat. Die ene collega maakt een brug vanuit punt 2 naar een heel ander onderwerp. Voordat je het weet beland je in een discussie en loopt je de tijd weg…Energie druipt weg en je ziet teamleden afhaken. Besluiten blijven achterwege en effectiviteit is nu ver te zoeken.
Hoe zorg je er nu voor dat je focus en energie in de vergadering houdt en afspraken na de vergadering worden nagekomen?
In deze training leren en ontdekken jullie:
- Focus houden waarbij ieders aandacht bij het betreffende agendapunt blijft
- Structuur creëren
- Verschillende doelen te onderscheiden bij de diverse agendapunten
- Met weerstand in de vergadering om te gaan
- Echt te luisteren naar elkaar
Investering voor jouw team:
Trainingsdag van 10.00 uur tot 16.30 uur in company of op locatie.Feedback in de praktijk: 2 vergaderingen van bij elkaar maximaal 4 uur worden door de trainer bijgewoond.
Vóór de training zullen we ieder teamlid bevragen op de leerpunten zodat de training precies op maat gegeven kan worden.
Kosten: € 195,00 p.p. (exclusief locatiekosten)
Interesse, vragen of een vrijblijvend gesprek aanvragen? Neem contact met ons op!
LUISTER EENS!
Echt luisteren blijkt heel moeilijk. Het is het gemis van deze vaardigheid waardoor tijd, geld en energie verloren gaat.
Je hebt net een gesprek met je collega achter de rug en denkt “yes dat is mooi afgesproken”. De dag is nog niet voorbij of je hoort de collega vanuit hele andere drijfveren afspraken maken. Het gedrag wat je had gehoopt is ver te zoeken. Of je voelt dat je in vergaderingen merkt dat mensen elkaar niet echt begrijpen en niet de gevoelens benoemen die er echt toe doen.
Hoe zorg je er nu voor dat je op een manier communiceert dat de ander je begrijpt en snapt wat je van hem of haar verwacht? Hoe zorg je ervoor dat je op alle niveaus verbinding maakt?
In deze training leren en ontdekken jullie:
- Je bewust te zijn van je eigen angst, oordelen en behoeftes
- Hoe je de essentie van de boodschap vat
- Hoe je je eigen agenda kan laten vallen
- Hoe collega’s zich gehoord voelen
- Hoe collega’s meebewegen
Investering van jouw team:
2 halve dagen van 9.30 uur tot 12.30 uur in company of op locatie.
Kosten: € 195 p.p. (exclusief locatiekosten)
Interesse, vragen of een vrijblijvend gesprek aanvragen? Neem contact met ons op!
Conflicthantering
Conflicten zijn mogelijkheden om te groeien!
Zonde. Zonde van de tijd dat conflicten vaak zoveel energie slurpen en tot weinig moois leiden. Het kan anders. Leer van elkaar en zie de kansen die er zijn om als team te groeien en sterker te worden. Meningsverschillen, tegenstellingen, irritaties. Hoe gaan jullie ermee om? VERSIE Twee gaat in deze training met jullie aan de slag zodat jullie (dreigende) conflicten constructief kunnen gaan gebruiken.
In deze training leren en ontdekken jullie:
- Waar jij en de ander geirriteerd van raakt / je eigen stijl in een conflict
- Hoe jij het beste uit een conflict haalt voor jou en de ander
- Welke conflictstijlen je kan gebruiken in verschillende situaties
- Hoe verschillende standpunten tot 1 teambelang omgevormd kunnen worden
Interesse, vragen of een vrijblijvend gesprek aanvragen? Neem contact met ons op!
Onze trainingen maken we samen met jou. Als duidelijk is wat er specifiek (in)getraind moet worden maken we een training of traject op maat. Daarbij ligt de focus op de praktijk. Daar moet het gebeuren!
Eigenaarschap, hoe dan?
Hoe je teams naar zelfstandigheid begeleidt…
Als organisatie willen jullie inzetten op meer zelfstandigheid van teams. Jij als teamleider ziet dat wel zitten… Alleen hoe dan? Je bent nu voornamelijk bezig met brandjes blussen. Het team bestaat uit een aantal waardevolle individuen maar je weet dat het team als geheel beter kan presteren. Collega’s spreken elkaar nauwelijks aan. Onder de waterlijn zijn er onuitgesproken irritaties. Je weet er de vinger moeilijk achter te leggen. Een strategie ontbreekt. En wie ben jij in dit geheel? Hoe zorg jij ervoor dat dit patroon in stand gehouden word?
Hoe zorg je er nu voor dat jij als teamleider echt verbinding maakt met je team en vertrouwen geeft?
In deze 3 daagse training leer je:
- hoe groepen en teams werken (groepsdynamica)
- in welke fase van ontwikkeling jouw team zit
- hoe je aansluit bij verschillende fases van teamontwikkeling
- hoe je omgaat met weerstand
- checklisten van de verschillende fasen toepassen in de praktijk
In deze training maak je een concreet plan waarmee je morgen al aan de slag kunt.
Deze training is geschikt voor teamleiders en managers die de ambitie én het lef hebben om een verandering te realiseren in de manier waarop zij zichzelf of een team leiden.
Kosten: € 585,00 p.p.
Interesse, vragen of een vrijblijvend gesprek aanvragen? Neem contact met ons op!
VERBINDEND COMMUNICEREN
Willen jullie groeien als team zodat zowel de prestaties als de onderlinge interactie verbetert? Verbinding is de sleutel.
Stel je voor je collega van dat andere team komt je net even de les lezen als het gaat om orde en structuur. Je denkt bij jezelf “kijk eens naar jezelf en bovendien… jij bent zo flexibel als een stalen deur!” Eigenlijk wil je verbinding maken met die collega….
Hoe zorg je er nu voor dat je jouw gevoel en boodschap in verbinding overbrengt? Met de systematiek verbindend communiceren leer je feiten, gevoelens en behoefte onder woorden te brengen.
In deze training leren en ontdekken jullie:
- Het verschil tussen oordeel en waarnemingen (feiten)
- Andere mensen beter te begrijpen
- Verbinding te maken met jezelf en anderen
- Beter je doel te bereiken
- Effectiever te communiceren
Investering van jouw team:
Trainingsdag van 10.00 tot 16.30 uur in company of op locatie.
Kosten: € 195 p.p. (exclusief locatiekosten)
Interesse, vragen of een vrijblijvend gesprek aanvragen? Neem contact met ons op!
